从默默无闻的新兵到行业内的“领头羊”；从复旦教师到企业的一把手，万国江深知党建工作对企业发展的重要性。2002年，江门市科恒实业股份有限公司党支部成立，万国江担任党支部书记。期间，他坚持“党建引领、人才带动、创新发展”的发展方向，通过建强“一个堡垒”、实行“双培推优”、推行“三联结对”、打造“四个平台”，以党建引领“四重奏”，奏响企业发展新旋律。

科恒股份如何靠自己突破核心技术？万国江表示，人才是关键。说起企业的领军人才，万国江如数家珍：技术部经理丁雪梅在三基色荧光粉研发上不断突破，今年光荣当选江海区首位全国人大代表；事业部总经理黄瑞甜同时担任江门市江海区智能家电（光电）产业链党委委员，深耕LED荧光粉研发，成为行业专家，并带领事业部主持多项国标行标的制修；生产部经理龙先银勤奋拼搏、精益求精，成长为“侨都工匠”……成立以来，科恒股份的研发团队人数持续壮大， 团队人数从成立之初的3人，发展到今天已经有190多人，一批博士、博士后在科恒股份贡献自身力量。

如何培养人才？万国江重视言传身教，在企业设立图书馆、创办刊物，每年举办总裁面谈会，在企业和员工之间搭起沟通的桥梁。“我就像一块铺路石，希望在我搭起来的舞台上，每个人都表现出色，创出成果。”万国江说。同时，他注重把党员培养成为生产经营能手，把管理层、技术人员及一线骨干发展成为党员，让关键岗位有党员在、关键技术有党员攻关、关键时刻有党员带头。目前企业党支部党员中担任中层以上干部的占比近七成，其中三大事业部——锂电材料事业部、光电材料事业部和稀土新材料事业部的负责人均由党员担任。

在万国江的带领下，公司党支部发挥着战斗堡垒的作用，成为企业的“红色引擎”，为社会经济的发展添砖加瓦。近年来，科恒股份党支部先后获评江海区非公经济组织党建示范点、江海区先进基层党组织等荣誉称号。

万国江的创业历程并非一帆风顺，但他不改初心。“科恒股份创立之初就坚持‘以科技引领人类进步、以创新促进地球文明’为使命，立足江海区，持续发展壮大。”万国江说。

创业路上，万国江坚持以党建“软实力”锻造企业“硬科技”。经过多年努力，科恒股份在国内稀土发光材料和锂离子电池材料领域成为行业领导者，并先后成功研制出双峰蓝粉、耐高温红粉、全光谱荧光粉等产品，均成为世界首创产品。2003年，科恒稀土荧光粉销量及技术居全国首位，成为全球主流供应商。2012年，科恒股份成功在深交所上市，万国江进一步激发党支部的创造力、凝聚力和战斗力，引领公司转型新能源行业，通过推出新产品，并购公司、整合资源，紧抓新能源行业发展机遇，实现公司可持续高质量发展。

自公司成立以来，万国江带领科恒股份紧抓改革开放机遇，先后涉足工业助剂和纺织浆料、稀土发光材料、锂离子电池正极材料、智能装备等领域，从村办作坊到上市公司，从深耕江门到布局珠三角，如今公司员工逾2000人，成长为多元化的集团企业。今年，他被评为“江门市优秀企业家”和“侨都十大科创人物”。

从群众来，到群众中去，万国江时刻牢记回馈社会是一个企业家应尽的责任和义务。他始终把扩大就业、维护和保障职工合法权益、构建和谐劳动关系作为企业发展的重要内容之一，并充分发挥民营企业培养人才、促进就业的作用，积极吸纳高校毕业生就业。

作为广东省政协委员，万国江围绕民营经济、民营企业营商环境等方面积极提交提案，为广东省经济社会发展建言献策，在非公有制经济社会中有较好的声誉和社会影响力。

一直以来，万国江热心公益事业，并带领公司党支部积极融入所在社区“大党委”，企业党员加入社区议事委员会，调动企业资源切实为社区居民办好事、办实事。组建科恒股份党员义工队，坚持党建引领，不断强化“党员+义工”的联动模式，广泛开展志愿服务，如组织党员积极参与志愿服务重阳、端午节组织慰问孤寡老人，主办困难家庭亲子游生态园活动等。自2017年起，科恒股份向社会捐款捐物近250万元，万国江不断以实际行动回馈社会，彰显了一个企业家的社会责任感和使命感。